1、切勿輕信他人
職場是一個利益交換的場所，品德好的人往往樹敵眾多，而壞人卻順風順水。 你可以不學壞人那樣去害人，但至少要有保護自己的能力。 別人要來害你，最簡單的方式是利用你的善良，其次是因為你輕信於人。 而在職場中，信任往往應該有尺度。 站在自己的立場上，守住應該有的利益，相信應該相信的話，這才能活得更好。
2、偽善的人不是異類
很多女孩子都會覺得，身邊同事都太假了，像是戴著面具做人。 而實際上，這種偽善的人在職場中是主流，所以一個實話實說的人反而成了異類。 別把職場中偽善的人當成怪胎，他們每說一句謊話，都是有好處的，而你做不到他們那麼虛偽，是一種缺憾。 所以在職場中，你或者學會說謊話，或者學會沉默。
3、掌握你命運的人是老闆
職場是一個用權力來劃分等級的地方，擁有最高權力的老闆，完全掌握你的命運。 而 你的直屬上司則部分掌握你的命運。 其餘的同事們，他們只是掌握你的情緒而已。 所以，對一個女人而言，事情就變得很簡單。只要誰掌握老闆就等於掌握了別 人的命運。 而如果你老是被情緒控制，則等於把自己的命運交到同事手裡。 要不被老闆控制是很難的，但至少，你要學會不受同事的影響。
4、做得多不如說得多
在職場裡，有些人明明做了很多，卻不懂表現，以至於沒人知道，甚至功勞被人搶走，這種人就算累得半死，也是不會有半分功勞的，因為上司壓根看不見她。 而另一些人，事情還沒做，就先說得天下皆知。 於是不管她們做不做得成，有沒有做，都成了領導眼裡的紅人。 職場的現實就是這樣，做得多不如說得多，做得好不如說得好。
5、不為小事生氣
女性在職場裡，很容易為小事情生氣。 然而，小事情往往是最難分出對錯的，所以就把大量的精力糾結於此，弄得天怒人怨，最後還不了了之。 實際上，小事情並不會改變你的職場命運，就算爭贏了也不會讓你得到什麼好處。 相反，過於糾纏細節，會令你得罪許多人，也會讓同事對你的好感降低。
6、所有想混日子的人，都會被工作忙到累死
混日子並不是一種生活，而是一種待遇。 在職場裡，老闆給你錢換取你的勞力，獲得薪水的同時，你就必須要幹活。 而只有那些擁有權力的人，才可以白拿工資瞎混日子。 而在底層的小人物，日子是靠熬而不是混，手中沒有權力，當然沒資格混吃等死。
7、對敵人一定要鬥到底
職場裡輸家往往不是沒有手段和智謀，而是太容易心軟了。 真 正的贏家，是沒有心軟的資格的。 許多人在職場裡都是有競爭對手的，而女孩子往往會是失敗的那一個。 絕不是因為她們沒有手腕和智謀，而是因為女孩太容易 心軟。 職場裡，最困擾女性的，往往是受感情的控制。 當對手畏縮了，可憐了，就放棄一舉拿下的機會，反而患得患失，最後讓人逆轉局面。 真正的勝利者， 並沒有太多的技巧，只不過把該做的事情做到底而已。
8、不是每個機會都值得嘗試的
女性在職場裡最大的問題並非是要不要往上爬，而是如何抵禦誘惑。 許多人不是沒有機會，而是機會太多，不曉得如何選擇。 職場裡的機會，至少有一半是陷阱，它們不是在幫你，而是拖住你前進的步伐。 所以，當機會來臨的時候，一定要弄清楚，這是在推你，還是在拉你。
9、別做職場裡最聰明的人
你要記住，別怕做職場裡最笨的那一個，但千萬別做最聰明的人。 有 些女性沒有自信，就怕自己是人們眼裡最笨的那個。 事實上，職場裡混得最差的，通常不是最笨的，而是那些自以為很聰明的。 每個人對自己智商的評估，應該 打一個對折後再打一個對折，這才接近於真相。 而笨人雖不能爬上權力的高峰，卻可以在職場裡找到安身立命的地方。 可自作聰明的人，卻往往會被人排擠，會 成為先失敗的出頭鳥。 所以，聰明是一種很危險的狀態，笨反而更安全。
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