大綠色の海灘

1. 切勿輕信他人

　　職場是一個利益交換的場所，品德好的人往往樹敵眾多，而壞人 卻順風順水。 你可以不學壞人那樣去害人，但至少要有保護自己的能力。 別人要來害你，最簡單的方式是利用你的善良，其次是因為你輕信於人。 而在職場 中，信任往往應該有尺度。 站在自己的立場上，守住應該有的利益，相信應該相信的話，這才能活得更好。

　　2. 偽善的人不是異類

　　很多女孩子都會覺得，身邊同事都太假了，像是戴著面具做 人。 而實際上，這種偽善的人在職場中是主流，所以一個實話實說的人反而成了異類。 別把職場中偽善的人當成怪胎，他們每說一句謊話，都是有好處的，而你 做不到他們那麼虛偽，是一種缺憾。 所以在職場中，你或者學會說謊話，或者學會沉默。

　　3. 掌握你命運的人是老闆

　　職場是一個用權力來劃分等級的地方，擁有最高權力的老闆，完 全掌握你的命運。 而你的直屬上司則部分掌握你的命運。 其餘的同事們，他們只是掌握你的情緒而已。 所以，對一個女人而言，事情就變得很簡單。只要誰掌 握老闆就等於掌握了別人的命運。 而如果你老是被情緒控制，則等於把自己的命運交到同事手裡。 要不被老闆控制是很難的，但至少，你要學會不受同事的影 響。

　　4. 做得多不如說得多

　　在職場裡，有些人明明做了很多，卻不懂表現，以至於沒人知 道，甚至功勞被人搶走，這種人就算累得半死，也是不會有半分功勞的，因為上司壓根看不見她。 而另一些人，事情還沒做，就先說得天下皆知。 於是不管她們 做不做得成，有沒有做，都成了領導眼裡的紅人。 職場的現實就是這樣，做得多不如說得多，做得好不如說得好。

　　5. 不為小事生氣

　　女性在職場裡，很容易為小事情生氣。 然而，小事情往往是最 難分出對錯的，所以就把大量的精力糾結於此，弄得天怒人怨，最後還不了了之。 實際上，小事情並不會改變你的職場命運，就算爭贏了也不會讓你得到什麼好 處。 相反，過於糾纏細節，會令你得罪許多人，也會讓同事對你的好感降低。

　　6. 所有想混日子的人，都會被工作忙到累死

　　混日子並不是一種生活，而是一種待遇。 在職場裡，老闆給你錢換取你的勞力，獲得薪水的同時，你就必須要幹活。 而只有那些擁有權力的人，才可以白拿工資瞎混日子。 而在底層的小人物，日子是靠熬而不是混，手中沒有權力，當然沒資格混吃等死。

　　7. 對敵人一定要鬥到底

　　職場裡輸家往往不是沒有手段和智謀，而是太容易心軟了。 真 正的贏家，是沒有心軟的資格的。 許多人在職場裡都是有競爭對手的，而女孩子往往會是失敗的那一個。 絕不是因為她們沒有手腕和智謀，而是因為女孩太容易 心軟。 職場裡，最困擾女性的，往往是受感情的控制。 當對手畏縮了，可憐了，就放棄一舉拿下的機會，反而患得患失，最後讓人逆轉局面。 真正的勝利者， 並沒有太多的技巧，只不過把該做的事情做到底而已。

　　8. 不是每個機會都值得嘗試的

　　女性在職場裡最大的問題並非是要不要往上爬，而是如何抵禦誘惑。 許多人不是沒有機會，而是機會太多，不曉得如何選擇。 職場裡的機會，至少有一半是陷阱，它們不是在幫你，而是拖住你前進的步伐。 所以，當機會來臨的時候，一定要弄清楚，這是在推你，還是在拉你。

引用http://mygod0328.pixnet.net/blog/post/34497365